不用留姓名，意見照樣被聽見。

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為什麼要填？

你可以談的 7 大面向

面向 提示關鍵字
活動體驗 流程順暢度、趣味性、時間安排、場地動線
溝通與資訊流 開會效率、訊息過載、版本混亂、臨時通知
領導與決策透明度 目標清晰度、決策邏輯、責任分配
團隊文化與氣氛 歸屬感、互助程度、階級感、衝突處理
資源與後勤支援 器材充足度、預算分配、空間使用權
行政流程與制度 報帳速度、文件格式、權限審批
個人負荷與心理安全 工作量分配、加班狀況、情緒支持

TIP：先描述「事實 / 行為」→ 再點出「影響 / 感受」→ 最後給「建議」；批評越具體，改善越精準。

填寫須知

  1. 聚焦議題，勿做人身攻擊、謾罵或揭露他人隱私。
  2. 開放式欄位可貼連結、截圖或舉例，但請刪除個資。
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